Re-integratie na kanker wordt vaak onderschat! 

Waar de een vrij soepel en vlot re-integreert en het leven gemakkelijk weer oppakt, is de ander een tijd aan het worstelen om een beetje vooruit te komen.

Dat is logisch, want iedereen is verschillend, net als elke ziekte, elk lichaam en elke situatie.

Hoe meer er speelt, hoe lastiger een re-integratie kan worden,

hoe belangrijker de wijze waarop je je belastbaarheid opbouwt

en hoe prettiger het is als je als werknemer en werkgever op één lijn zit!

Gedurende die jaren dat Do Some Good actief is, zijn er de specialismen  'Duurzaam opbouwen van je arbeidsbelastbaarheid' en  'Het nemen van de regie van je re-integratie' ontstaan.

Hier liggen onze passie en de drive om ook jou hiermee verder te helpen. 

 

 

   Duurzaam opbouwen van je arbeidsbelastbaarheid

In de video krijg je een idee van waarom de benadering van je opbouwproces zo belangrijk is. 

Ook zal duidelijk zijn, dat het niet wijs is wanneer je hoofdzakelijk afgaat op je uren en taken. 

En als het je lukt om je arbeidsbelastbaarheid centraal te stellen, dan ben je een grote stap dichter bij het komen tot een duurzame arbeidsbelastbaarheid. 

Ben je al een poosje bezig met re-integreren en benieuwd of je op de juiste weg zit? Klik hier en bepaal het nu zelf.  

   Het nemen van de regie van je re-integratie

Het is goed om als werknemer zoveel mogelijk zelf de regie te nemen van je re-integratie, want het gaat om jouw plezier, inkomsten en toekomst.

De Wet verbeterde Poortwachter biedt veel waar je baat bij kunt hebben. Je dient alert te zijn op dat die wet zo handig mogelijk naar jouw situatie doorvertaald wordt.     

Het doel van het nemen van de regie, is dat je op één lijn komt met je werkgever en dat jullie het eens zijn over de koers die je vaart. Een koers waar jij zoveel mogelijk bij gebaat bent.   

In de video wordt uitgelegd welke drie bouwstenen leiden tot een succesvolle manier van het nemen van de regie. 

Begeleiding in de praktijk

Do Some Good, ontstaan vanuit ervaringsdeskundigheid, is sinds 2008 actief en laat zien dat re-integratie bij kanker een positieve ervaring kan zijn.

Bij ons sta jij op meerdere manieren centraal. Je volgt geen standaardprogramma, maar we zoomen in op wat jou helpt en wat bij jou past.

Hetzelfde geldt voor de wijze waarop jij met je coach wilt communiceren (ontmoeten, video-bellen, e.d.) en voor de tools (o.a. e-learningprogramma's) die we ontwikkelen om het voor jou zo gemakkelijk mogelijk te maken. 

Als je beseft dat het bovenstaande een groot verschil kan maken, dan is ook voor jou een positieve re-integratie een stuk dichterbij.  Klik hier om te lezen wie in welke situaties we kunnen helpen